En Nu, creemos que las carreras no siguen caminos lineales — son jornadas dinámicas, moldeadas por elecciones, aprendizajes y momentos de protagonismo. Por eso, cultivamos un ambiente de trabajo que prospera de manera creativa y flexible, empoderando a los Nubankers para explorar nuevos horizontes y transición de carrera en Nu, ya sea cambiando de función o transitando entre unidades de negocio.
Cada movimiento interno representa una oportunidad de aprendizaje, impacto y conexión, reflejando nuestros pilares de carrera: protagonismo, impacto y experiencias memorables.
En este artículo, te compartimos historias inspiradoras de transición de carrera en Nu y los insights que ayudan a moldear el futuro profesional de nuestro equipo, compuesto por algunos de los profesionales más talentosos del mundo.
Estas historias no solo destacan el espíritu dinámico y creativo de nuestro ambiente de trabajo, sino que también muestran cómo Nu sirve como trampolín para el crecimiento de carrera a largo plazo, estableciendo una base sólida para el viaje de crecimiento de nuestros colaboradores.
De Payments a Special Projects: la trayectoria de Marina Morgado en Nu Brasil
Marina Morgado, Staff Product Operations en Nu Brasil, es un ejemplo inspirador de cómo las transiciones internas enriquecen una carrera. Ella inició su trayectoria en Nu en el equipo de Payments, donde aprendió a definir procesos y a colaborar con equipos multidisciplinarios.
Con la reorganización interna del equipo para manejar Basic Input/Output System (BIOS) y Payments, Marina desarrolló una visión más amplia sobre escalabilidad en servicios y operaciones, mientras enfrentaba desafíos de limitación de recursos.
En su segunda transición, al equipo de Growth, Marina desarrolló habilidades estratégicas en asociaciones e integración de servicios con socios externos. Se destacó en el análisis de resultados y en la implementación de nuevos formatos de medición. Tras regresar de su licencia de maternidad, asumió un papel de liderazgo en el equipo de Acquisition, perfeccionando aún más sus capacidades de gestión estratégica y planificación.
Hoy, después de su tercera transición — esta vez al equipo de Planning and Special Projects —, Marina se enfoca en resultados financieros y en el impacto general del negocio. Cada etapa de su trayectoria refleja aprendizaje, crecimiento y contribución, reforzando los valores de Nu de protagonismo e impacto positivo.
La capacidad de Marina para explorar múltiples roles y desafíos muestra cómo el ambiente dinámico de Nu incentiva a los colaboradores a pensar de forma creativa y adaptarse, preparándoles para funciones de liderazgo que moldean el futuro de la empresa y de sus propias carreras.
De la especialización al liderazgo: la evolución de Rubén Rosas en Nu México
En Nu, algunas jornadas muestran cómo la determinación y el aprendizaje pueden transformar desafíos en grandes oportunidades. La historia de Rubén Rosas en Nu comenzó como Xforce, un sector que trabaja con inversiones y procesos. Sin embargo, en septiembre de 2022, decidió explorar nuevas oportunidades y asumió el cargo de Supervisor de Regulatory Solutions, transitando del equipo de Operations a una nueva unidad de negocio.
En este rol, se especializó en prevención de lavado de dinero, obtuvo certificaciones importantes y expandió su visión estratégica. Poco después, Rubén se convirtió en Coordinador de Regulatory Solutions, enfrentando desafíos como nuevos procesos, herramientas y responsabilidades. Superó estos obstáculos con mentoría interna, cursos y una mentalidad proactiva — actuando como dueño, no como inquilino.
Su dedicación demostró que, con los recursos adecuados, el crecimiento profesional y la contribución a un mundo financiero más justo e innovador son posibles. Hoy, Rubén trabaja estratégicamente, combinando conocimiento técnico y liderazgo para impulsar el éxito de su equipo. Su historia es una prueba más de que, en Nu, el protagonismo es la base de caminos que dejan un legado.
La historia de Rubén destaca cómo la cultura de aprendizaje continuo e innovación de Nu capacita a los colaboradores para construir expertise y habilidades de liderazgo que no sólo son relevantes hoy, sino que también están alineadas con el futuro, preparándolos para el éxito a largo plazo.
De Xpeer a Marketing: el recorrido de Lina Contreras en Nu Colombia
Lina Contreras comenzó su carrera en Nu en el chapter Xpeer (dedicado a la atención al cliente), donde pasó un año aprendiendo sobre operaciones y negocios en Colombia. Durante este período, internalizó la esencia de poner al cliente en el centro de cada decisión y entendió el impacto de ofrecer un servicio humano y transparente.
Estas experiencias moldearon su visión de agregar valor a las personas y fortalecer la marca de manera auténtica.
Este aprendizaje hizo que su transición de carrera al equipo de Marketing, como Brand Manager, pareciera natural. Lina se sumergió en la comunicación estratégica de la marca, ayudando a conectar la propuesta de Nu con la vida de los colombianos de forma genuina.
Recientemente, al convertirse en Marketing Manager, Lina expandió su impacto explorando nuevas aproximaciones de engagement, patrocinios e iniciativas culturales. Ella es una de las líderes detrás de las formas innovadoras en que Nu se conecta con su audiencia.
Superar desafíos, como asumir nuevos roles y abrazar el aprendizaje constante, fue esencial para su evolución. Hoy, Lina ayuda a construir el marketing de Nu en Colombia y continúa trabajando para crear su legado de crecimiento e impacto.
La historia de Lina ejemplifica cómo el ambiente creativo y colaborativo de Nu permite que las colaboradoras experimenten, innoven y crezcan de maneras que se alinean con sus pasiones, al mismo tiempo que construyen una carrera significativa y enfocada en el futuro.
En Nu, cada transición de carrera es una oportunidad de crecimiento
En Nu, cada transición de carrera es más que un cambio de posición — es una oportunidad de crecimiento personal y de construcción de un legado. Al proporcionar herramientas, soporte y un ambiente colaborativo, incentivamos a nuestros Nubankers a tomar el control de sus carreras, aprender continuamente y causar impacto en el mundo que los rodea.
Nuestro ambiente de trabajo dinámico y creativo garantiza que cada Nubanker tenga los recursos y oportunidades para prosperar, mientras que nuestro compromiso con el crecimiento de carrera a largo plazo prepara el terreno para un futuro lleno de posibilidades. Ya sea explorando nuevas áreas o rediseñando tu camino dentro del mismo campo.
Después de todo, ser protagonista de tu historia es crear un futuro alineado con tus sueños y habilidades. ¡Prepárate para dar el próximo paso!
En Nu México queremos que nuestros clientes y lectores tengan la información necesaria para tomar decisiones mejor informadas con su dinero y así ayudarles a recuperar el control de su vida financiera. Este contenido se ofrece de forma educativa e informativa para ayudarlos a lograr ese fin. Si deseas conocer más detalles sobre los productos y servicios que ofrece Nu México Financiera S.A. de C.V., SFP visita nuestro sitio web oficial https://nu.com.mx/
